RK Berufs- und Weiterbildungsberatung für Berufserfahrene

Sie möchten etwas an Ihrer beruflichen Situation verändern? Sich weiterentwickeln? Sich in einem neuen Bereich einbringen oder einfach herausfinden, was in Ihnen steckt?
Erfolg und Zufriedenheit im Beruf hängen von vielen Faktoren ab. Mit unserer Berufseignungs- und Persönlichkeitsanalyse werden wir Ihnen bei der Klärung berufsbezogener Entscheidungen helfen. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre persönlichen Erfolgskomponenten, die nicht nur richtungsweisend bei der Berufswahl sind, sondern darüber hinaus auch Einfluss auf Ihren persönlichen Lebensbereich haben. Am Ende der Beratung möchten wir Ihnen einen Weg in eine berufliche Zukunft zeigen, der abgestimmt auf Ihre persönliche Eignungen und Interessen ist.

Wir stellen Ihnen Berufsoptionen vor, die zu Ihrer Persönlichkeit passen und Grundlage eines zufriedenen Arbeitslebens sein können!

 

RK An wen richtet sich das Angebot?

Die meisten Menschen kommen in ihrem beruflichen Werdegang an Punkte, an denen Sie den eigenen Berufsweg kritisch hinterfragen und überprüfen wollen, inwieweit er noch mit ihnen selbst und ihrer Lebenssituation übereinstimmt. Konkrete Anlässe können sein:

 

  • "Ich bin in meinem Beruf unzufrieden!
    Ich will etwas verändern, aber weiß nicht, wo ich anfangen soll!"
  • „Ich habe die Möglichkeit in eine neue Position zu wechseln. Passt diese zu mir?
    Wie bereite ich mich darauf vor?
  • "Mein Arbeitsplatz ist nicht mehr sicher, ich muss mich umorientieren.
    In welche Richtung kann es gehen?"
  • "Ich plane meinen Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause.
    Gehe ich in meinen alten Beruf zurück oder wage ich etwas ganz Neues?
  • „Ich suche eine neue Balance zwischen Privat- und Berufsleben.
    Wie kann ich das am besten erreichen?

Neben den genannten gibt es viele weitere Gründe, sich für eine Karriereberatung zu entscheiden. Im Zentrum steht immer der Wunsch, sich und seine Fähigkeiten besser kennen zu lernen. Ausgangspunkt jeder Beratung ist Ihre ganz individuelle Fragestellung, für die wir mit Ihnen eine Lösung erarbeiten. 

Ihr Lebensalter spielt dabei keine Rolle. Eine Karriereberatung kann für den einen mit 25 sinnvoll sein, für einen anderen mit 55. Sie sind niemals zu alt oder jung, um mehr Zufriedenheit und Erfüllung in Ihr Leben und Ihren Beruf zu bringen

 

RK Der Beratungsablauf

Ihre Berufserfahrenberatung findet in unserem Beratungsinstitut in Bremen statt. In Gesprächen und anhand von psychologischen Testverfahren erarbeiten Sie zusammen mit Ihrem Berater vor allem:

 

  • Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Talente

  • Ihre persönlichen Motive und Präferenzen

  • Ihre Interessenschwerpunkte und Stärken

 

Ein gemeinsames Fazit schließt die Beratung ab.