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Psychologische Typenanalyse
Wir wenden Verfahren an, die die persönlichen Wahrnehmungs-, Entscheidungs- und Verhaltensmuster herausarbeiten:
- zur Darstellung geeigneter Berufsfelder,
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zur Verbesserung der Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen von Unternehmen, Verwaltungen und in freien Berufen sowie
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zum Abbau von Kommunikationsproblemen in Organisationen und Familien.
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Psychologische Berufseignungs- und Persönlichkeitsanalyse
Die richtige Wahl eines persönlichkeitsgemäßen Studiums oder Berufes ist umso wahrscheinlicher, je besser jemand über sich selbst, seine Interessen, Fähigkeiten, Wertvorstellungen sowie beruflichen Anforderungen und Möglichkeiten Bescheid weiß. Das persönliche Selbstbild wird oft durch Erziehungsmuster und Idealvorstellungen geprägt. Durch die umfassende Beratung bekommen die Ratsuchenden ein klares Bild über sich selbst.
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