ein persönliches Interview, um die Ergebnisse der Verfahren personenorientiert interpretieren zu können.

eine Begabungsanalyse mit altbewährten, an den heutigen Standard angepassten wissenschaftlichen Verfahren zum sprachlichen, logischen, rechnerischen, figural-räumlichen Denken, zur Beobachtungs- und Merkfähigkeit und zur Kreativität.

eine Berufseignungs- und Persönlichkeitsanalyse bezüglich sozialer Kompetenz, Stressverhalten, Teamfähigkeit und Gruppenverhalten.

die Erstellung eines persönlichen Interessenprofils, eine Prüfung Ihrer Talente und komparative Verfahren zu verschiedenen, von Ihnen in Erwägung gezogenen Berufsprofilen, um Ihre Neigungen zu ermitteln.

Unabhängig von Prägung, Erziehung und Idealbildern zeigen wir Ihnen Ihre persönliche Grundstruktur auf.